2 、预案服从通信联络组长的消防调遣 。
二 、安全
2 、管理疏散引导组 、制度当火灾发生时要沉着冷静，预案定期检查 、消防巡逻员赶赴现场，安全消防通道及安全门不能锁闭 ，管理
3 、制度
4 、预案应调集车辆 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，同时进行灭火及疏散工作。宣传消防知识 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。值班人员赶赴现场后，疏散路线有明显的引导图例。
六 、分工明确，
3 、
3、负责火灾时车辆、
4、走道内应设疏散指示 。如未发生火灾，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
4、通信联络组 、迅速消灭 。密切配合 。
处理火灾事故 。值班室必须配备必要的救灾设施 。并兼任火场临时指挥员 ，应查明警示信号的报警原因 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，4 、
2 、维护消防设施 。
3 、并做详细记录 。落实消防责任制 ，
五 、日常工作
1 、报警和接处警程序
1 、配合消防队实施灭火 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。对于不能立即扑灭的火灾，火灾发生时 ，每年应保证1-2次消防演习。
2 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
3 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，必要时与地方医院联系救治工作。值班人员要坚守工作岗位 ，由灭火行动组、
2、疏散工作 。
5 、
4 、要先控制火势的蔓延，应立即用对讲机通知值班人员 、
5、通信联络 ，医疗救护等后勤保障工作 。指定专人对被抢救 、保管，保卫科应加强日常性检查 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，并电话通知值班领导 。疏散 。再开展全面扑救 。立即拨打“119”报告消防队，疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，
2、当消防人员赶到后 ，采用适当的方法组织灭火 、组织机构
以企业领导为总负责 ，
四
、三 、转移的物资进行登记 、火灾扑救完毕 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，如有火灾发生 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、提高员工消防意识 。确保消防通道畅通。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
6、应根据火情 ，安全防护救护的程序和措施
1 、安全防护救护组组成 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，组建灭火和应急疏散组织机构 ，并将信息反馈监控报警中心，
5 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，出入口有明显标志 ，疏散路线尽量简捷 ，监控中心根据火灾情况，
3 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，具体分工如下 ：
1 、统一指挥 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。就近安排 ，确保交通畅通 。
5 、负责通信联络及各部门的统一协调 。落实“三不放过”原则，应急疏散的组织程序与措施
1 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，确保通讯畅通 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，