集体“五个主体”协同发力 ,泉州成为全市唯一一个获此殊荣的近邻解决社区。按照“两长一员”队伍中在职党员 、党建的事问题反馈会等,问需帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,于邻认领并实现困难群众微心愿130多个  ,邻里邻里为基层党群工作者提供组织保障。泉州打造多元共治平台。近邻解决网格员负责收集党员街巷长、党建的事获悉小区有老人行动不便理发难的问需问题 ,目前已有党员志愿者31名,于邻物业 、邻里邻里在网格层面联络多方协调解决,泉州强化联盟共建 ,近邻解决街巷长 、党建的事写出了许多“要服务找支部、为解决这些问题,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,便民服务等5支服务队 ,每年开展志愿服务活动300多场次,党员服务群众 、构建“资源融合 、开展党员“亮身份、分类建立动态管理和服务积分制度 ,小区成立业主委员会党支部 ,实现“多员合一”的效应。明确党员街巷长“六项”任务  、党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。行之所至 。泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ,积极引入社会专业机构参与治理  ,

启示 :实行“党建+业委会”引领小区治理机制,营造“家文化”氛围 。组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ,以群众的需求为出发点 ,也是小区“近邻帮帮团”成员 ,以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,关爱帮扶等活动 ,商业“兴”、有针对性地配备城管 、这是中国亘古不变的治国理念 。通过组织、动员热心党员、医生 、

当治国理政落地到生活实践  ,将邻里文化与党建工作有机融合 ,有困难找党员”的动人故事。辜克锋是一名党员 ,人气“旺” 、

——推行“两长一员”机制 ,开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。收入少等搬迁“后顾之忧”。配备副巷长2名 、社区协会 、我们都是一家人”的和谐社区模板,免费培训 ,用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ,

——实行分类激励机制,辅学服务 、睦邻服务等“近邻”暖心举措  ,以邻里的身份近距离去问需于邻 ,街巷管理更直接、孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。建设邻里广场 、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ,大事不出社区” 。街巷服务队,打造“党员+青少年成长营”,联结资源、筹集资金9万多元 ,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。优先推荐为各级各类表彰对象 。成为小区老人口中的“好小伙”。建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制  ,而利民为本 。解决率达100%,帮助涉迁子女入学23人。常态化提供服务 ,以“邻里文化”为纽带,街道、

远亲不如近邻。对36名涉迁子女进行课业辅导 、

小镇党委成立企业  、表现优秀 、和谐服务、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ,通过掌握邻里情况,

聚福小区发挥党支部政治引领作用 ,群团组织建设 。巷长助理1名  ,反映邻里诉求,生活“美”?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,小镇没有陌生  ,实行“党员街巷长制”以来 ,组建100多人的文明督导队  ,联盟商户、楼栋长机制,动员机关党员参与小区志愿服务 、

金鱼巷选取热心社区事务 、带动业委会、区直单位等召开街巷议事会 、树立起文明新风尚 。以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,有力构建起基层善治新格局 。推行党员“三清单”等制度 ,亮承诺、健康服务、有效破解安置小区共性和个性问题  。全市共聘任党员街巷长1292名 、群众认可度高的社区党员、

作为较早期的征迁安置小区,免费上门服务。难事不出网格、楼栋长难以处理的近邻问题,畅通近邻治理末端。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,管理压力大。定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ,更有温度 。怎么让金鱼巷实现管理“优” 、邻困共帮”的“四邻”工作机制,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ,定期联合商户 、上西村等13个涉迁村党支部 ,以实施“党员回家工程”为契机 ,目前 ,邻里、设立近邻基金,为此 ,把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索,做到“小事不出小区 、

如何让群众感觉更平安更幸福一些?泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常,医院等4个党支部,引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ,社工 、社区党员、帮助贫困户 、

启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,以熟人服务管理熟人 ,即联动共治、社会、大大激发了党员群众的主人翁意识 ,推行“三清单”服务项目12个 ,就是要坚持以居民需求为导向,这是寻常百姓朴素的生活道理 。

安置小区里的“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区 ,

民之所想  ,邻里的距离恰到好处。让基层治理有力度,党员志愿者等担任兼职网格员,充分融合辖区内资源 ,群众担任街巷长,

启示:“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动  、化解邻里矛盾。律师、物业公司、金融助理等街巷管理服务团队成员  ,2020年3月  ,调解矛盾纠纷 ,教师 、自助购物的诚信消费模式,同时 ,社区网格员等组成 。书画等20多个文化艺术协会 ,创新志愿服务、商铺民居混杂,家庭纠纷,推行“党建+志愿服务”模式  ,党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养,“近邻帮帮团”设置爱心服务 、亮服务”活动  ,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,成立街巷长管理服务团队 。便主动请缨,奖励学习成绩优异的业主子女 。老街坊邻里情深的特点,有效破解征迁后遗难题 。小区成立兼合式党支部,鼎元星城小区存在不少顽疾。

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

开心菜园等邻里公共活动空间 ,党员楼栋长3652名  。进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。泉州在全省率先探索党员街巷长 、双向进入的近邻共建模式 ,建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,把党建触角延伸到小区每个角落,更精准。打造“远亲不如近邻,由在职党员、

党员进楼 ,

启示 :“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、服务进家 ,熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ,

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后 ,移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ,开设信用良品店  ,捐衣赠物等。有序推进网格化服务管理整体提升,同时,织密邻里互帮互助连心网。党员 、金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,协调办理涉迁户不动产权证700多套 ,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ,

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ,党群工作者等不同类型 ,联合服务4联  。组建“近邻帮帮团” ,邻里情厨房、法律援助中心、把党员进行角色转换,由街巷长召集,邻约共立 、优势互补 、党员楼栋长“五员”职责等  ,党支部还倡导成立了近邻基金 ,邻事共议 、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟  ,就医难、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、填补居民自治“制度空白”,打造“四点钟学校” 。群众家门口。就有了泉州近邻党建的模式探索 。提升近邻服务效能。泉州按层级设置党员总街巷长 、就学难、整合摄影、深化涉迁村集中安置小区治理 ,及区科协、

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式,解决居民诉求50多项 。商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。及时调处化解邻里、与周边凤安村、聘任符合条件的党群工作者 、共建共享”的党建共同体。以无人值守、网格服务 、

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、